6月下旬至8月初。杜永林董事长一直在河北涿鹿矾山黄帝城养老基地，深思远虑，谋划达华的持续健康发展大计。达华已走过了不平凡的20年，今后如何持续健康发展，一直是杜总思考大课题。首先他不顾劳累，邀请部分公司领导、顾问和有关同事到矾山促膝谈心，共同为达华的繁荣昌盛献计献策；第二，精心指导达华20周年——未来发展论坛工作，深思熟虑地提出了论坛的重点、要点，为论坛工作圆满召开打下了坚实基础；第三，实地调查，反复论证，多方比较，矾山养老基地规划、设计、实施方案，坚定信心把矾山养老基地打造成集养老、职工休假、培训为一体的“避暑山庄”；第四，继续实施蓝天计划，亲自指导，督导袋式除尘、PPS垃圾回收等工作,为扫除阴霾尽到应尽的社会责任；第五，同房地产、冰酒员工谈心交心，在最炎热的日子里和员工一起推土，采摘杏果，汗流浃背，像年轻人一样。杜总的这样以身作则，统揽全局，始终顽强拼搏精神，极大地感染和教育了集团全体员工。